看護師 辞めたい

二年目で辞めたいと本気で悩んでいるということは、
人間関係などにもう我慢出来なくなったからではないですか?

例えば頭ごなしに否定されたり、
罵倒されたりすると頭にきちゃいますよね。

そのような場合のとりあえずの対策として、
看護師さんの声が多く聞けるようなホームページを参考にすると、
役立つ体験談などが拾えるように思います。

ここで重要なのが、
あらゆるホームページを参考に検証してみるということが大事になってきます。

例えばYahoo!知恵袋や発言小町など、
大きなところだけを参考にして判断しないということです。

100人、辞めたくて悩んでいる看護師さんがいたとしたなら、
実に100通りの悩みの形があると思いますので、
全部を見る必要はないかと思いますが、
あなたの悩みにほぼ近い解決法を見出だせるまでリサーチすることができたなら、
それが一番良いと私は思います。

辞めた方が良いのか、このまま残る方がいいのかは、
参考になる回答が鍵を握っているといっても過言ではないと思います。

看護師辞めたい

看護師 辞めたい 1年目

もしかしてあなたも以前の私のように、
看護師1年目で辞めたいと悩んでいるみたいですね。

私は総合病院に就職しましたが、
ある日を境に辞めようと思いました。

辞めたい理由このような感じです。

・とにかく業務が忙しすぎて残業、残業の毎日。
・プリセプターがいない。
・1年目なのに放置され、仕事を全然覚えられない。

わたし以外の同期の新人はどんどん辞めていきました。

レポート提出しても、それが返ってこないし指導もない。

病棟になんの魅力も感じず、
日々やる気もなくなり私は辞めました。

1年しか働いていない看護師として、
今後は本当に不安でしたが、楽しく働きたいと思い、
退職を決断しました。


楽しく働きたかっただけ…。


看護師 辞めたい

1年目で環境に苦労している新人看護師さんは大勢いるのかと思いますが、
それにしても私の環境はちょっと酷いかったな〜って思います。

私がその後に就職した病院の大先輩の話だと、
昔はプリセプターやレポート、研修なんてなく、
付いて覚えなさいって感じだったかもしれませんが、
その先輩の時代でもちゃんとしてたそうです。

レポート提出しても返って来ないのは問題だし、
私でも辞めるって言ってくれました。

人が少なくてそこまでみてあげれないのか、
ただの怠惰だったのか…。

いずれにせよ問題だと言ってくれました。

そのような環境には、
そこに就職する人居なくなりそうだと笑っていました。

中身はわからないけれど、話だけ聞いてると看護協会とか介入して
きちんと調査した方が良いんじゃないとかも言っていました。


環境が悪いからいなくなる…。


環境が悪いから看護師が居なくなる、
人が居ないからまた環境が悪くなる、
このような環境はどんどん悪くなる一方じゃないかと私は思います。

同じような境遇にいる看護師さんも少なくないように思います。

例えば、出せと言ったものになんの返答も無いのはちょっとなぁ〜と思いますよー。

やっぱり!

こんな状況の場合、簡単ではないかと思いますが、
やはり違う職場について考えても良いのではないでしょうか。

少しでも楽しくなければ良い仕事はできないですよね。

看護師辞めたい

看護師 パワハラ 新人

就職して1年目にいじめのターゲットにされるケースは、
なにも看護師の世界だけではない。

体調を崩し精神科に通いながら、
1年近く療養のため休むなども、新入社員にはありがちだ。

しかし、指導という名のもとに厳しくする先輩看護師は多いと思うが、
愛あるしどうなのか、パワハラなのかは、
こんなところで見分けてみてはどうだろうか。

指導ではなくて人格否定、これは人間として論外。

そんなことをしてくる人間は看護師だと誰だろうと最低の部類だ。

第一、弱い立場の新人ならなおさら萎縮してしまうし、
失敗が続いたりするのはあなたのせいではない。

看護師資格を持ってるのかすら疑いたくなる人間に対しては上に伝え、
上に伝えても変わらないのであれば、職場をかえた方がいいだろう。

免許取るために辛い実習や国家試験のために勉強して、
看護師人生を夢見てきたのに、いじめにあいながら、
自分がしたい看護の仕事もまともに出来ないのはもったいない。

そんな職場、変えたほうがいい。

開き直り、一度反撃し、自分から環境を変えることを試してみるのもの1つだが、
簡単に状況を変えるのは難しいだろう。

環境を変え、これまでにないほど仕事が楽しいなんてことになるかもしれない。

心の病になると本当に厄介なことになる。

パワハラするような人間はゴミ以下だと考えれば、
腹も立たずに、環境を変えられるのではないだろうか。

勘違いしないで欲しいのは、
嫌だから逃げるというのではなく、
こちらから捨てるのだということを忘れないでほしい。

看護師辞めたい

新人看護師 辞めたい

いじめで辞めた新人看護師、退職転職を知る採用側は

転職ですね。

いじめが原因で辞めたんですね。

看護師を採用する側の話を聞くことができました。

もちろん、ひとつの意見として参考にしていただければと思いますが、結論から言うと、「いじめが理由で辞めました」と面接で、あなたが面接官に言ったとしても、それが原因で採用するかしないかの判断をすることはないそうです。^^

一番はあなたの印象がどうかということで決めるそうです。

例えばあなたがいじめの体験談を面接官に話したとしても、あなたが本当に辛かったから前向きに生きるために転職の決断を下したことが伝われば、それはそれで採用だそうです。

判断基準としては、あなたと採用側が合うかどうか、やっていけるのか、やる気があるのか、そのへんが重要なのだということです。

採用側も、しっかりした人に心から来て欲しいのです。

未経験でもOKの職場なら尚更、あなたの経験より、あなたの人柄を重視しているのです。

採用側、先輩看護師も必死なのです。

あなたにせっかく教えても、すぐに辞められたら、その時間が無駄になってしまいます。

ですから、あなたはきっとそうだと思いますが、腰を落ち着けて長く働きたいという事をしっかり伝えることができれば、良い結果が出るのではないかと思います。^^

しかし、正しい答えはありません。

転職は運やタイミングも必要ありますよね。

もしかしたら、あなたがここに来てくれたのも、 何かのタイミングかもしれないですね。^^

そうじゃないと、 直接、ほかの看護師専門のHPに行き、私のところには来なかったのではないでしょうか。

新人看護師 転職

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新人看護師 退職 2014

私の友達の新人看護師は、もう疲れていました。

何かと気にいらないことがあると先輩たち二人にイジメられていたそうです。

友達の血液型はB型なのですが、そんなことまで持ち出し、罵倒されたそうです。

私は軽く転職を勧めましたが、彼女は頑張っていました。

悪質なイジメ続きましたが、誰も助けてくれる人はいなかったそうです。

そんなある日、思わぬ方向から、友達をイジメていた先輩二人は、退職することになりました。

実は彼女、毎日、家に帰ると、勉強のために、その日にあった出来事を振り返れるように、忙しい中、日記を書いていました。

家に帰ると欠かさず、それを書き、先輩たち受けたすべての出来事が記されていました。

それは当然、人に見せるものではないので、とても考えられない真実が全て書かれていました。

彼女自身、その日記に本音をすべて書くことで、精神を保っていたそうです。

彼女は、病院を辞める覚悟で、看護部長にそれを提出、早速、イジメを行っていた先輩二人は他の部署に移動し、移動した事情が事情だけに、居づらくなったのか、そのまま二人共、退職したそうです。

イジメに打ち勝った彼女、もし看護部長が聞き入れてくれなかったらどうしたのかと尋ねると、変わるかどうかは別にして医院長や裁判も考えていたそうなので、よほどの覚悟をしたのだと思いました。

彼女はイジメに打ち勝ち、そのまま病院を辞めずに働き続け、今は立派な看護師になっています。

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